Etapy rekrutacji
Proces rekrutacji – proste i transparentne zasady
Cenimy Twój czas i wierzymy, że skuteczna rekrutacja nie musi być wieloetapowa. W naszym procesie rekrutacyjnym stawiamy na przejrzystość, szybkość i konkretne decyzje.
Bez zbędnych formalności, bez długich procedur – maksymalnie dwie rozmowy i gotowe!
Jak wygląda rekrutacja?
Przesłanie aplikacji
Wystarczy, że wyślesz nam swoje CV za pomocą formularza rekrutacyjnego lub e-mailem. Możesz też zadzwonić i od razu omówić szczegóły stanowiska, które Cię interesuje.
Krótka rozmowa telefoniczna (opcjonalnie)
W wybranych przypadkach kontaktujemy się telefonicznie, aby omówić podstawowe kwestie związane z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami.
Spotkanie lub rozmowa online
To kluczowy etap rekrutacji. W zależności od stanowiska zapraszamy Cię na spotkanie w naszym biurze lub rozmowę online, podczas której poznasz swojego przyszłego przełożonego. Rozmawiamy konkretnie, bez zbędnych pytań, skupiając się na tym, czy nasza współpraca będzie dla obu stron wartościowa.
Decyzja i zatrudnienie
Nie trzymamy Cię w niepewności – po spotkaniu otrzymasz szybką odpowiedź. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, ustalamy szczegóły i możesz rozpocząć pracę w najszybszym możliwym terminie.
Dlaczego nasz proces rekrutacji jest tak prosty?
- Cenimy Twój czas– unikamy wieloetapowych procedur i długiego oczekiwania na decyzję.
- Liczą się dla nas kompetencje i podejście, a nie skomplikowane testy czy zbędne formalności.
- Chcemy, abyś jak najszybciej mógł rozpocząć pracę i poczuć się częścią zespołu.
Aplikuj już dziś!
Jeśli chcesz dołączyć do naszej firmy, nie czekaj – wyślij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą w możliwie najkrótszym czasie.
Masz pytania?
Chętnie odpowiemy na wszystkie wątpliwości!